Scandalul eliminarii casierilor pensionarii se plang ca vor fi discriminati deputat trebuie sa ii ajutam dar nu putem tine societatea in loc citeste intreaga

Scandalul eliminarii casierilor din mai multe sectoare ale economiei a generat o adevarata furtuna in randul pensionarilor, care se plang ca vor fi discriminati. Pe de alta parte, deputatii incearca sa gaseasca solutii pentru a-i ajuta, dar subliniaza ca nu pot tine societatea in loc. Acest articol analizeaza mai detaliat aspectele si efectele acestei controverse.

De ce se elimina casierii?

Odata cu avansul tehnologic, multe companii au inceput sa implementeze sisteme de plata automate, eliminand astfel necesitatea casierilor. Potrivit unui raport al Federatiei Internationale de Automatizare, pana in 2025, se preconizeaza ca 30% dintre locurile de munca in retail vor fi automatizate. Automatizarea nu doar ca reduce costurile operationale pentru companii, dar ofera si o eficienta mai mare in deservirea clientilor.

Implicatiile acestei tranzitii sunt semnificative. Pe de o parte, companiile beneficiaza de costuri reduse si timp de servire mai rapid, dar pe de alta parte, angajatii isi pierd locurile de munca. Aceasta situatie genereaza controverse, in special in randul categoriilor vulnerabile, cum ar fi pensionarii, care sunt mai putin familiarizati cu tehnologia moderna.

Scopul acestui proces este, in esenta, imbunatatirea experientei clientului si eficientizarea afacerilor. Dar care sunt costurile pentru societate si cum afecteaza acest lucru pensionarii care depind deseori de interactiunile umane pentru a-si desfasura activitatile zilnice?

Pensionarii si provocarile tehnologice

Pentru multi pensionari, tehnologia moderna reprezinta o provocare majora. Potrivit unui studiu realizat de Institutul National de Statistica, doar 20% dintre persoanele cu varsta de peste 65 de ani din Romania folosesc regulat internetul. Acest lucru arata ca o mare parte dintre pensionari nu sunt pregatiti sa faca tranzitia la sisteme de plata automate.

Pensionarii se confrunta cu mai multe dificultati in adaptarea la aceste tehnologii:

• Competente digitale reduse: Majoritatea nu au avut nevoie sa invete cum sa foloseasca tehnologia la locul de munca.
• Teama de a face greseli: O tranzactie gresita la un aparat automat poate fi stresanta pentru cineva care nu stie cum sa o corecteze.
• Lipsa de incredere in securitatea digitala: Multi pensionari sunt sceptici in privinta sigurantei platilor online.
• Dependenta de interactiunea umana: Pentru multi, vizita la magazin este o ocazie de a socializa.
• Acces limitat la tehnologie: Nu toti au telefoane inteligente sau acces la internet.

Aceasta tranzitie brusca poate duce la o izolare sociala si mai mare pentru persoanele in varsta, care deja se confrunta cu aceasta problema. Este important ca societatea sa gaseasca modalitati de a-i include pe pensionari in aceste noi sisteme.

Reactia deputatilor

Deputatii au reactionat la plangerile pensionarilor, subliniind ca este esential sa gaseasca un echilibru intre inovatie si incluziune sociala. Unii propun masuri de sprijin pentru grupurile vulnerabile, cum ar fi cursuri de formare si asistenta tehnica gratuita.

Totusi, alti parlamentari sunt de parere ca progresul nu poate fi incetinit. Argumentele lor se bazeaza pe urmatoarele puncte:

• Competitivitatea economica: Automatizarea este esentiala pentru ca afacerile sa ramana competitive pe piata globala.
• Imbunatatirea serviciilor: Tehnologia permite o imbunatatire a calitatii serviciilor oferite clientilor.
• Reducerea erorilor umane: Sistemele automate pot reduce semnificativ numarul de erori fata de cele facute de oameni.
• Economii financiare: Costurile operationale reduse permit companiilor sa investeasca in alte domenii.
• Crearea de noi locuri de munca: Automatizarea poate genera noi oportunitati de joburi in domeniul tehnologic.

Aceste argumente au insa nevoie de o abordare echilibrata, avand in vedere impactul social al acestor schimbari.

Impactul asupra economiei

Eliminarea casierilor poate avea un impact economic semnificativ. Un raport al Consiliului National pentru Economia Digitala sugereaza ca automatizarea poate contribui la cresterea economica, dar doar daca este gestionata corect.

Printre efectele pozitive se numara:

• Cresterea productivitatii: Sistemele automate permit deservirea unui numar mai mare de clienti intr-un timp mai scurt.
• Reducerea costurilor: Cu mai putini angajati de platit, companiile pot dirija fondurile catre alte investitii.
• Inovatie continua: Automatizarea stimuleaza dezvoltarea de noi tehnologii.
• Cresterea competitivitatii: Companiile romanesti pot concura mai bine la nivel international.
• Generarea de venituri fiscale: Cresterea economica poate duce la venituri fiscale mai mari pentru stat.

Totusi, exista si riscuri, in special pentru piata muncii. Pierderea locurilor de munca pentru casieri poate duce la o crestere a somajului, afectand astfel consumul si, implicit, economia.

Soluții pentru incluziunea pensionarilor

Este esential ca autoritatile sa implementeze masuri care sa ajute pensionarii sa faca tranzitia catre noile tehnologii. O abordare posibila ar putea include:

• Cursuri de formare digitala: Organizarea de cursuri gratuite pentru a-i ajuta pe pensionari sa invete cum sa foloseasca tehnologia.
• Asistenta tehnica: Crearea de puncte de asistenta in magazine pentru a ajuta persoanele care intampina dificultati.
• Parteneriate cu ONG-uri: Colaborarea cu organizatii non-profit care sa ofere sprijin personalizat.
• Subventii pentru dispozitive tehnologice: Oferirea de subventii pentru achizitionarea de telefoane inteligente sau tablete.
• Campanii de informare: Informarea constanta a publicului despre beneficiile si utilizarea corecta a tehnologiei.

Aceste masuri nu doar ca ar putea ajuta pensionarii sa se adapteze, dar ar contribui si la reducerea decalajului digital dintre generatii.

Rolul societatii in sustinerea schimbarilor

Societatea are un rol crucial in sustinerea acestor schimbari tehnologice. Fara un efort concertat, riscam sa cream un decalaj social si mai mare intre cei care sunt familiarizati cu tehnologia si cei care nu sunt. Este important ca fiecare dintre noi, fie ca suntem indivizi, companii sau institutii, sa contribuim la aceasta tranzitie.

Un efort comun poate include:

• Educatie continua: Promovarea educatiei si a invatarii continue pentru toate varstele.
• Responsabilitate sociala corporativa: Companiile pot investi in programe de training pentru clientii lor.
• Colaborare interinstitutionala: Guvernul, ONG-urile si sectorul privat pot colabora pentru a oferi solutii eficiente.
• Promovarea incluziunii sociale: Asigurarea ca toate grupurile sociale sunt considerate in procesele decizionale.
• Incurajarea dialogului: Crearea de platforme unde diferite grupuri pot discuta provocarile si solutiile.

Acest efort colectiv nu doar ca va asigura o tranzitie mai lina, dar va contribui si la crearea unei societati mai echitabile si mai incluzive.